Austeridad en las diócesis

A las diócesis españolas les inquieta la situación económica actual. Tanto es así que algunas han optado por aplicar o pedir medidas de austeridad en sueldos, gastos, etc. Un ejemplo reciente es la iniciativa de la diócesis de Tui-Vigo que ha decidido congelar el sueldo a sus sacerdotes y dejar la puerta abierta a que esto siga siendo así el próximo ejercicio. Y es que, como dice el nuevo vicario episcopal de Asuntos Económicos, Santiago Pérez, los religiosos son mileuristas y explica que la nómina media es de unos 750 euros a lo que se añaden “complementos parroquiales”. Los jubilados, por su parte, perciben una pensión de 640 euros a la que se añade una parte que pone el obispado de Tui-Vigo de unos 350 euros.

 

Como es sabido, la Iglesia Católica en España se nutre con la asignación tributaria, la famosa X en la declaración de la Renta, y las aportaciones directas de los fieles en las parroquias. Pero, con la crisis actual, el cepillo se resiente.

 

Pero no solo hay ejemplos de austeridad en esta diócesis. En Castilla y León, el Obispado de Ciudad Rodrigo, diócesis más pequeña de España, lleva cuatro años aplicando que sus sacerdotes donen el 10% de su sueldo mediante suscripciones fijas o entregas mensuales. Por su parte, en Ávila, la iniciativa del obispo, Jesús García Burillo, de que los religiosos renunciaran a su paga extra de verano ha supuesto una cantidad de 37.000 euros.

Aquí ya hemos comentado anteriormente ejemplos similares, como el proyecto de “Apadrinar familias”  o el del obispo de Solsona, Xavier Novell.

¿Conoces alguna iniciativa similar? ¿Están respondiendo los obispos y sacerdotes a la necesidad que plantea esta crisis económica?